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EB-5新变动,改革草案

 12月9日逼近,移民界备受关注的EB-5区域中心法案“到期”的日子又快到了。2017年美国投资移民到底将何去何从?虽然,移民曾在11月下旬发布了EB-5或将再度延期的新闻,但广大投资人还是很关注:EB-5涨价之时到底何时会来?

美国时间12月2日,美国国会一份名为“American Job Creation and Investment Promotion Reform Act of 2016”的EB-5Zui新改革草案讨论稿传出。侨外美国移民专家表示,该草案与9月份的Goodlatte的HR 5992提案同名,并在其基础上做了部分调整,并有多处修改痕迹,极有可能成为国会EB-5Zui终改革的商讨蓝本。

 

EB-5Zui新草案改革的核心观点简要梳理如下:

延期:6年,到2022年9月30日;

延期的议题和HR5992提案基本一致,只不过此次延期时间要求从5年增加到6年。可以看出: EB-5延期是主流的、已经达成共识的基本趋势,其Zui终目的还是为了长期化、化。

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EB-5涨价分为三步走:

自EB-5法案颁布之日起: Zui低投资额涨到70万美元;如果是基础建设项目,制造业项目或位于目标就业区的项目,则Zui低投资额降至65万美元。

2017年10月1日开始: Zui低投资额涨到85万美元;如果是基础建设项目,制造业项目或位于目标就业区的项目,则Zui低投资额降至75万美元。

2018年10月1日开始:Zui低投资额涨到100万美元;如果是基础建设项目,制造业项目或位于目标就业区的项目,则Zui低投资额降至80万美元。

 

Zui低投资额的涨价,已经是国会目前达成的基本共识之一,也就是说EB-5变革涨势必行,涨是肯定的,涨价只是时间的问题。

值得注意的是,此新草案要求实行梯级涨价方案,同时差额Zui终缩减到20万美元。

目标就业区变革

根据Zui新草案,目标就业区(即我们通常所说的TEA地区)是指城市优先地区,乡村地区或关闭的军事基地。

重点值得注意的是,此新草案对于城市优先地区的界定相比之前更为严苛:要求每个人口统计区,都能满足如下三个条件中的两个——失业率高于全国平均标准的150% 或 贫困率至少30% 或 家庭收入中位数低于该州或都市区的60%;

 

跟此前的HR5992提案相比,此草案中目标就业区的范围有所缩小,而且标准更加严苛,这也意味着目前许多地处大都会、繁华中心区的EB-5项目,或不再享有TEA的资格。

 

签证配额

从2018财年开始逐步采用签证预留方案。

2018财年,为投资乡村地区和城市优先地区的投资者分别预留7.5%的签证名额(即各750个,总共1500个)。

2019财年,为投资乡村地区和城市优先地区的投资者分别预留15%的签证名额(即各1500个,总共3000个)。

本财年未用完的预留签证可保留至下一个财年,之后将开放给所有投资者使用,也就是说预留签证不再保留。

 

投资者应尽早递案,规避涨价风险

根据Zui新草案,在新法案颁布前已经递交I-526申请的投资者,不受Zui低投资额上涨等影响。但是,草案也同时提到,这一点仍需进一步讨论。

所以,EB-5投资人应该珍惜当前的机会,尽早提交申请,尽早赶在新法案颁布前成功完成递交,尽早规避涨价的风险。

 

保护投资者

新草案在加强区域中心监管、EB-5资金监管等方面,提出了诸多保护投资人的具体措施。

美国移民专家表示:从近两年来的众多提案来看,延期和涨价,是EB-5改革的必然趋势。按照律师的专业意见,为了保险起见,投资人还是应当尽快抢占已获批、尊享豁免权的项目,以免受到未来政策波动的影响,早移早安心!

 

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移民美国  优势

1、 一人办理,全家绿卡;

2、投资,50万美元,到期后返还;

3、 申请人无学历、语言、商业背景等要求;

4、无移民监,可自由进出美国;

5、无需解释全部资产,只需解释投资款,材料准备简便;

6、可在美国任何地方居住、学习和工作;

7、孩子可享受13年免费优质公立教育,优先被美国大学录取;

8、可申请助学金奖学金,与当地学生同等的学费和待遇;

9、实习就业不受工作签证限制,提高入职世界500强竞争力;

10、享受与美国当地公民同等的福利和待遇;

11、可自由申请成为美国公民,全球172个国家免签。

 

移民美国  申请条件

1、申请人年满18周岁,无犯罪记录

2、投资要求:投资于政府认定目标就业区Zui低投资门槛为50万美元,非目标就业区则为100万美元。

3、创造就业的要求:根据合理认可方法证明,通过投资于创造就业企业,直接或者间接创造不少于10个全职就业。(对于问题企业也可每人保留原有就业)

4、 投资资金合法来源的要求:合法来源可以是:房产抵押、薪资收入、亲友赠与或遗产,房地产销售,股票证券交易,承包企业留成,公司合法分红等等。

5、随行子女年龄要求:不得超过21周岁。(为获得移民签证或身份调整时的CSPA法定年龄,并非指实际年龄)

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